Le Théâtre populaire d’Acadie est à la recherche d’une

DIRECTION ARTISTIQUE ET CODIRECTION GÉNÉRALE


ÉNONCÉ DE MISSION

La compagnie se donne comme mission artistique d'être un centre majeur de création, de production, de diffusion et d’accueil d’œuvres théâtrales de grande qualité favorisant une pluralité d’approches artistiques. Elle privilégie la création acadienne, mais aborde aussi le répertoire contemporain canadien et international et le répertoire classique. Ses préoccupations esthétiques et sociales s’inscrivent dans le contexte d’une compagnie œuvrant essentiellement dans un milieu « rurbain » (mot désignant des petites villes en milieu rural). 

Le Théâtre populaire d’Acadie (TPA) s’assure que ses œuvres destinées au grand public ou à l’enfance et à la jeunesse rejoignent un vaste public, principalement au Nouveau-Brunswick, tout en maintenant un pont culturel entre l’Acadie et le Monde. La compagnie se donne aussi comme mission d’être un espace création et de perfectionnement pour les artistes professionnels acadiens ainsi qu’un outil d’éducation artistique pour la jeunesse et la communauté acadienne en général.

Lors de sa fondation, la mission du TPA a été définie comme suit : 

Créer, produire, diffuser et faire rayonner le théâtre d'ici et d'ailleurs.

Brochures des saisons précédentes : 2018-2019 | 2017-2018 | 2016-2017 | 2015-2016

CONDITIONS D’EMBAUCHE

Région : Caraquet (Nouveau-Brunswick)

Lieu de travail : 220, boulevard St-Pierre Ouest, bureau 302

Années d’expérience : 5 à 10 ans

Date limite pour postuler : 24 septembre 2018

Échelle salariale : 45 000 $ à 55 000 $, rémunération des contrats artistiques en sus

Avantages sociaux : Le TPA souscrit à un programme d’avantages sociaux

Entrée en poste : Novembre 2018 ou le plus tôt possible 

PROFIL RECHERCHÉ

La personne idéale est un.e artiste qui a des talents de créateur et des talents de gestionnaire. Elle détient une formation en théâtre, a une solide expérience dans le domaine, possède une bonne compréhension des budgets, a des aptitudes en gestion générale et démontre une capacité à bien travailler avec un conseil d’administration et une équipe d’employés. Elle connaît le contexte acadien, y a idéalement déjà travaillé, maîtrise le français et a de très bonnes connaissances de l’anglais. Elle accepte de déménager à Caraquet ou dans la région immédiate, si elle n’y est pas déjà résidente. Elle aime aussi travailler en équipe, favorise la complicité et a déjà travaillé de façon efficace au sein d’une compagnie. La personne idéale a plusieurs années d’expérience (de 5 à 10 ans) en création et en gestion d’organismes artistiques. 

STRUCTURE DU POSTE

Poste permanent temps plein, sous contrat de trois ans, renouvelable à échéance. La permanence au poste de direction artistique et de codirection générale est obtenue après une période de probation d’un an. 

DESCRIPTION DU POSTE

Fonctions

La direction artistique et codirection générale (DACG) est l’élément créateur et l’âme du théâtre. Elle est responsable de tout ce qui touche directement et indirectement à la programmation et aux grandes orientations de la compagnie. Elle travaille en codirection générale avec la direction administrative afin de réaliser le mandat et les objectifs artistiques et financiers du Théâtre. Sous l’autorité du Conseil d’administration et du Comité de direction, elle appuie ces derniers dans la mise en œuvre de leurs décisions.

Tâches d’ordre artistique : 

  • Articule la vision artistique de la compagnie et définit le développement général préconisé pour la compagnie;
  • Établit la programmation artistique des productions de la compagnie;
  • Fait du repérage de spectacles et détermine la programmation du volet « accueil de spectacles »;
  • Développe des partenariats artistiques;
  • Constitue les équipes de création et de production des spectacles de la compagnie;
  • Supervise la qualité artistique des créations, des productions et maintient un standard des accueils de la compagnie;
  • Supervise le travail des metteurs en scène, de certains artistes invités et de responsables de projets artistiques;
  • Agit comme porte-parole de la compagnie auprès des médias et de la communauté en général;
  • Prépare l’aspect artistique des demandes de subvention et des rapports d’activités;
  • Rédige ou supervise la rédaction des écrits artistiques pour la compagnie; 
  • Élabore une politique artistique pour la Boîte-Théâtre et voit à ce qu’elle soit respectée par le personnel et les utilisateurs;
  • Assure le bon encadrement artistique des spectacles présentés dans les lieux gérés par le TPA;
  • À chaque saison, met en scène ou assume une autre fonction de création artistique au sein d’une production du TPA.

Tâches d’ordre général :

  • Assiste aux réunions du conseil d’administration et du comité de direction dont elle est membre ex-officio (sans droit de vote);
  • Représente la compagnie auprès de certains organismes et événements ou délègue cette responsabilité à des employés compétents en la matière;
  • Collabore avec la personne responsable aux communications à l’élaboration des stratégies de marketing et de communications;
  • Est responsable du développement de la bibliothèque de la compagnie;
  • Accomplit toutes autres tâches (ayant rapport avec son poste) que lui délègue le conseil d’administration du TPA.

Avec la direction administrative et codirection générale :

  • Participe activement à la démarche cyclique de planification stratégique avec le Conseil d’administration;
  • Fait la planification générale des activités du TPA;
  • Embauche tout le personnel permanent de la compagnie (sauf la succession au poste de direction artistique et codirection générale);
  • Assure la gestion générale des ressources humaines (incluant la rédaction, la mise à jour et la mise en œuvre d’une politique de gestion des ressources humaines et d’un processus d’évaluation périodique des employés, la supervision et l’encadrement du travail de tous les employés);
  • Convoque et dirige des réunions régulières de l’équipe permanente;
  • Voit à la bonne gestion du Fonds de dotation par la Fondation communautaire de la Péninsule acadienne;
  • Voit au développement de partenariats financiers, et travaille de manière active à l’identification de nouvelles sources de financement public et privé.


Représentation :

  • Participe aux diverses rencontres des associations dont le TPA est membre dont, entre autres, l’Association des théâtres francophones du Canada, RADARTS, la Chambre de Commerce et du tourisme du Grand Caraquet, et autres;
  • Participe activement aux discussions dans la communauté dans tout ce qui touche le secteur artistique, la créativité et la programmation.


Comment postuler

Pour postuler, faites parvenir votre CV et une lettre de motivation au Comité de sélection à l’attention du président du conseil d’administration, Monsieur Normand Mourant, d’ici le lundi 24 septembre 2018 à 17 h, à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..


Processus de sélection et entrevues

Le TPA ne communiquera qu’avec les personnes convoquées à une entrevue.  Les entrevues auront lieu à Caraquet les 13 et 14 octobre 2018.

IMPORTANT : Les personnes convoquées à une entrevue devront présenter par écrit au plus tard le 7 octobre 2018 à midi, un projet de programmation artistique d’une saison (un an), en lien avec la mission du TPA, y compris les projets dont vous entameriez le développement pour bien compléter un cycle de trois ans. Cette programmation devra tenir compte des critères du secteur Inspirer et enraciner du Conseil des arts du Canada.Les consignes seront remises aux personnes convoquées à une entrevue.

Le TPA souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Tous les postulants seront pris en considération, des accusés de réception seront émis, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue.